葉青看財經(jīng)3136：“吸塵車干部”是好干部
10月14日，武漢市第29屆環(huán)衛(wèi)工人節(jié)勞動和技能競賽決賽在武漢國際博覽中心舉行，兩臺環(huán)衛(wèi)無人智能清掃車亮相，吸引了眾多關(guān)注。一臺名為......
2025-10-17
葉青看財經(jīng)3135：從光谷做到武漢再到全國
黃立與他創(chuàng)辦的普宙科技，是武漢光谷乃至中國低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一個非常精彩的案例。其過程不僅是一家企業(yè)的成長史，更是“校友經(jīng)濟(jì)”與地方產(chǎn)業(yè)......
2025-10-16
葉青看財經(jīng)3134：郴州精簡人員3021人：財政改革新希望
湖南郴州近期的機(jī)構(gòu)改革，是地方政府在財政壓力下“精兵簡政”的一個典型樣本。其核心做法和背后的邏輯，以及在全國范圍內(nèi)的類似情況，可以通......
2025-10-15
葉青看財經(jīng)3133：湖北三家
工業(yè)和信息化部于2025年9月公布了首批制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)中心建設(shè)主體名單，共有62家單位入選。制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進(jìn)中心通過提供基......
2025-10-15
長江新區(qū)：未來之城
根據(jù)2025年10月9日舉行的全省、全市重大項目建設(shè)推進(jìn)會傳來的信息，東湖高新區(qū)（光谷）在本季度展現(xiàn)了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，其集中開工的項......
2025-10-13
葉青看財經(jīng)3132：一周財經(jīng)分析（6-12）黃金周的爭論
壹、黃金周的數(shù)據(jù)2025年國慶中秋假日8天，全國國內(nèi)出游8.88億人次，國內(nèi)出游總花費(fèi)8090.06億元。國慶節(jié)黃金周日均消費(fèi)數(shù)，今......
2025-10-13
葉青看財經(jīng)3131：黃金周的故事
數(shù)字終于出來。央視新聞客戶端報道：2025年國慶中秋假期，各地推出豐富多彩的文化和旅游產(chǎn)品、服務(wù)、活動，全國文化和旅游市場總體平穩(wěn)有......
2025-10-12
葉青看財經(jīng)3130：武漢企業(yè)如何國際化？
TR50是由《麻省理工科技評論》創(chuàng)立的全球科技企業(yè)榜單，全稱“50家聰明公司”，2010年以“創(chuàng)新性公司”名稱首次發(fā)布，2014年更......
2025-10-11
葉青看財經(jīng)3129：大九湖的兩個故事
10月3日，游完大九湖所有景點，武漢游客楊磊來到景區(qū)碳積分兌換超市，用1300碳積分兌換了1袋神農(nóng)奇峰一級紅茶。10月1日，作為神農(nóng)......
2025-10-10
葉青看財經(jīng)3128：從昆明托管磨憨鎮(zhèn)看武漢托管小池鎮(zhèn)的可行性
開車聽廣播，了解到600多公里以外的磨憨海關(guān)由昆明海關(guān)所屬的勐臘海關(guān)進(jìn)行管理。這種高效的管理體系，特別是智慧海關(guān)建設(shè)和一系列通關(guān)模式......
2025-10-09
葉青看財經(jīng)3127：人工智能+紐扣
國家發(fā)展改革委近期明確表示，將多措并舉支持包括民營企業(yè)在內(nèi)的各類企業(yè)深度參與“人工智能+”行動。一是優(yōu)化政策環(huán)境，拓寬參與路徑將通過......
2025-10-08
葉青看財經(jīng)3126：以美麗鄉(xiāng)村綜合體化解充電難
今年國慶高速日均6200 萬輛車流中，新能源車占近20%（約1250 萬輛），較去年漲30%，但超三分之一服務(wù)區(qū)......
2025-10-07
葉青看財經(jīng)3125：一周財經(jīng)分析（29-5）共享博士
壹、文旅的“無中生有”9月28日，貴州花江峽谷大橋正式通車。大橋橋面距水面625米，高度超過北盤江第一橋近60米，成為新的世界第一高......
2025-10-06
葉青看財經(jīng)3124：積分制中增加學(xué)分制
中國近年來重點推進(jìn)職業(yè)教育國家學(xué)分銀行建設(shè)。旨在構(gòu)建一套全新的學(xué)習(xí)成果認(rèn)證體系，打破傳統(tǒng)教育的壁壘，真正實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)。一是認(rèn)識學(xué)分銀......
2025-10-05
葉青看財經(jīng)3123：孝感可以建立“共享博士”平臺
成都市新都區(qū)探索推行的“共享博士”制度，是一種以“不求所有、但求所用”的柔性引才用才理念為核心的人才創(chuàng)新模式。該制度旨在破解中小企業(yè)......
2025-10-04
