9月25日，在北京召開(kāi)的2025年國(guó)企黨建創(chuàng)新實(shí)踐交流會(huì)上，湖北省工業(yè)建筑集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“湖北工建”）脫穎而出，“工續(xù)102建證500強(qiáng)”黨建創(chuàng)新成果斬獲2025年國(guó)企黨建創(chuàng)新實(shí)踐技術(shù)成果一等獎(jiǎng)，旗下四家二級(jí)單位亦獲得二等獎(jiǎng)，首次實(shí)現(xiàn)“集團(tuán)+二級(jí)單位”全國(guó)性黨建榮譽(yù)全覆蓋，充分彰顯企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)性成效。
作為湖北聯(lián)投集團(tuán)骨干企業(yè)，湖北工建始終以“工程建設(shè)全領(lǐng)域總承包商”為發(fā)展定位，深耕建筑行業(yè)，成為服務(wù)湖北“建功支點(diǎn)”戰(zhàn)略生力軍。在加速“百年老店”強(qiáng)企復(fù)興、助力湖北聯(lián)投奮進(jìn)世界500強(qiáng)的征程中，湖北工建正以黨建為引擎，走出一條“黨建紅”引領(lǐng)“發(fā)展強(qiáng)”的高質(zhì)量路徑。
黨建亮“牌” 凝心定向
湖北工建以“工”字為基、“建”字為要，構(gòu)建起具有自身特色的黨建品牌體系。公司黨委聚焦“工續(xù)102建證500強(qiáng)”核心品牌，以“五建一新”為具體實(shí)施體系，創(chuàng)新切入路徑，以“四心工建”為抓手，將“EAP理念”與黨內(nèi)組織關(guān)愛(ài)、談心談話等具體措施相融合，自主研發(fā)上線工建“數(shù)字黨工”小程序，以黨建模塊統(tǒng)領(lǐng)，一體推進(jìn)工會(huì)、團(tuán)委的線上陣地建設(shè)，確保組織溫暖覆蓋全員，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。
品牌賦能在項(xiàng)目一線尤為凸顯。通過(guò)“片區(qū)+直管”支部工作法，實(shí)現(xiàn)178個(gè)在建項(xiàng)目黨支部全覆蓋，推進(jìn)“一支部一品牌”創(chuàng)建，培育出“筑力軍”“心炬力”“育建初心”等12個(gè)特色基層黨建品牌。2024年6月，湖北工建武科大項(xiàng)目啟動(dòng)，面臨工期緊張、工藝復(fù)雜等諸多挑戰(zhàn)。項(xiàng)目黨支部依托“育建初心”黨建品牌，建立“難題響應(yīng)—黨員攻堅(jiān)—成效落地”機(jī)制，號(hào)召黨員帶頭攻克技術(shù)難題、優(yōu)化服務(wù)保障，最終推動(dòng)項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)提前40天封頂。項(xiàng)目不僅獲評(píng)“湖北省建筑工程安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)”，還被評(píng)為“湖北省建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程”，同時(shí)促成校企合作新簽約，讓黨建品牌成為項(xiàng)目履約、助力滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)的“硬支撐”。
此外，黨建品牌體系還延伸至風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域。公司打造“匠心筑廉”廉建品牌，上線“匠心筑廉一點(diǎn)通”小程序，選聘青年廉潔監(jiān)督員，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定防控措施，將監(jiān)督觸角延伸至一線，為企業(yè)健康發(fā)展筑牢“廉潔防線”。
“公司黨委通過(guò)黨建引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目攻堅(jiān)、人才培養(yǎng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓黨建品牌不僅成為精神旗幟，更成為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的‘紅色引擎’。”湖北工建黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)袁觀富介紹。
人才聚“陣” 活力迸發(fā)
2025年9月21日，湖北工建“青藍(lán)工程接班人計(jì)劃”培訓(xùn)課堂上，學(xué)員們圍繞“協(xié)同增效”主題開(kāi)展案例研討與實(shí)戰(zhàn)推演，定制化教學(xué)內(nèi)容精準(zhǔn)推動(dòng)“青云人才”“青鋒人才”從戰(zhàn)略認(rèn)知向?qū)嵺`落地深度轉(zhuǎn)化。
“‘青藍(lán)工程接班人計(jì)劃’是公司人才培養(yǎng)工程的核心品牌之一，專為青年骨干量身打造，旨在儲(chǔ)備高素質(zhì)中層后備力量，為‘百年老店’復(fù)興注入青春動(dòng)能?！焙惫そㄈ肆Y源部（黨委組織部）部長(zhǎng)吳婧介紹道。
湖北工建黨委始終秉持“人才是第一資源”理念，將人才布局深度嵌入企業(yè)戰(zhàn)略全局規(guī)劃。以“560+N”人才工程為總抓手，構(gòu)建“管理梯隊(duì)+技術(shù)專家+技能工匠”三位一體人才矩陣。先后啟動(dòng)“企業(yè)家領(lǐng)軍人才”“青藍(lán)工程接班人”“項(xiàng)目操盤(pán)手”等專項(xiàng)計(jì)劃，覆蓋從高層管理到一線技能的全維度人才需求。
與此同時(shí)，公司黨委創(chuàng)新推行“機(jī)關(guān)員工下項(xiàng)目、一線員工進(jìn)總部”雙向流動(dòng)機(jī)制，67名機(jī)關(guān)員工下沉項(xiàng)目一線淬煉實(shí)戰(zhàn)能力，28名一線骨干進(jìn)入總部為決策流程優(yōu)化建言獻(xiàn)策，真正實(shí)現(xiàn)“人才在一線成長(zhǎng)、價(jià)值在一線彰顯”。
如今，得益于人才矩陣的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率同比增長(zhǎng)5.4%，“能者上、庸者下、優(yōu)者獎(jiǎng)”的氛圍愈發(fā)濃厚，匯聚的人才力量正為湖北工建加速“百年老店”強(qiáng)企復(fù)興之路注入不竭動(dòng)能。
雙輪驅(qū)動(dòng) 質(zhì)效提升
面對(duì)近年來(lái)建筑行業(yè)深度調(diào)整、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，湖北工建牢牢把握改革與管理協(xié)同發(fā)力的核心驅(qū)動(dòng)力，通過(guò)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)體系與深化市場(chǎng)開(kāi)拓，推動(dòng)深化改革走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。
公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，精心構(gòu)建“工建集團(tuán)統(tǒng)籌管控+8大區(qū)域公司屬地經(jīng)營(yíng)+21家分子公司專業(yè)經(jīng)營(yíng)+N個(gè)項(xiàng)目部二次經(jīng)營(yíng)”四級(jí)經(jīng)營(yíng)體系，出臺(tái)《區(qū)域經(jīng)營(yíng)公司管理辦法》，形成“6+4”全國(guó)布局（6個(gè)省內(nèi)區(qū)域+4大區(qū)域總部）。截至2025年10月，區(qū)域公司新簽合同額達(dá)41.48億元，戰(zhàn)略布局成效持續(xù)顯現(xiàn)。
同時(shí)，不斷強(qiáng)化投資經(jīng)營(yíng)中心“兩部三司一委一院”中臺(tái)支持功能，新增多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度，以“全鏈條標(biāo)準(zhǔn)化、全周期風(fēng)控化、全要素協(xié)同化”優(yōu)化審批流程，實(shí)現(xiàn)審批時(shí)長(zhǎng)壓縮超50%，運(yùn)營(yíng)效能大幅提升。
此外，資金盤(pán)活與市場(chǎng)開(kāi)拓同步攻堅(jiān)。公司開(kāi)展“脫崗清欠”專項(xiàng)行動(dòng)，項(xiàng)目管理人員組建黨員先鋒隊(duì)，聯(lián)合財(cái)務(wù)、法務(wù)、商務(wù)條線上黨員先鋒崗，主動(dòng)請(qǐng)纓、攻堅(jiān)克難，成功回款11.29億元，為保障企業(yè)生命線“回血注能”。市場(chǎng)開(kāi)拓成效顯著，項(xiàng)目結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，工程類合同額占比從2023年的76%躍升至2025年的98.77%，自營(yíng)率提升至80%以上，外部市場(chǎng)合同額占比高達(dá)87%，有效降低企業(yè)對(duì)內(nèi)部協(xié)同的依賴，市場(chǎng)化發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。
“一直以來(lái)，公司堅(jiān)持將黨建引領(lǐng)深度融入改革創(chuàng)新全過(guò)程，通過(guò)深化改革、強(qiáng)化創(chuàng)新，在逆境中實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量效益雙提升，交出了一份‘穩(wěn)中有進(jìn)、競(jìng)進(jìn)提質(zhì)’的改革答卷。”湖北工建戰(zhàn)略發(fā)展部（董事會(huì)辦公室）部長(zhǎng)盧君晨說(shuō)。
數(shù)智煥“新” 賦能建造
“30秒提交腳手架隱患照片，2小時(shí)就有技術(shù)專班到場(chǎng)整改，24小時(shí)內(nèi)完成核查銷號(hào)，這‘安巡云盾’讓安全管理盯得緊、改得快！”華中科技大學(xué)國(guó)際教育科技創(chuàng)新園區(qū)項(xiàng)目工地，安全員李師傅指著手機(jī)里的“安巡云盾”系統(tǒng)的整改閉環(huán)記錄感慨道。
針對(duì)傳統(tǒng)建筑施工中“隱患排查分散、響應(yīng)處置滯后”的行業(yè)痛點(diǎn)，湖北工建自主研發(fā)“安巡云盾”隱患報(bào)告系統(tǒng)，構(gòu)建起“30秒提交、2小時(shí)響應(yīng)、24小時(shí)核查”的隱患處置閉環(huán)機(jī)制，用數(shù)字化手段打通項(xiàng)目安全管理“最后一公里”。
黨建引領(lǐng)數(shù)智賦能，轉(zhuǎn)型不止于安全管理。在黨委統(tǒng)籌部署下，公司全面應(yīng)用數(shù)智建管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“投融建管運(yùn)一體化”，爭(zhēng)取效益最大化，落實(shí)“全方位”協(xié)同。
科技投入是創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)根基。2024年，公司投入研發(fā)資金3.27億元，4家下屬企業(yè)通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)評(píng)，2項(xiàng)科技成果獲評(píng)國(guó)際領(lǐng)先。2025年更拿下住建部、國(guó)家信息中心兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研立項(xiàng)，讓“傳統(tǒng)建造”加速向“智慧建造”跨越，為“百年老店”強(qiáng)企復(fù)興注入源源不斷的數(shù)智動(dòng)能。
黨建領(lǐng)航征程闊，匠心筑夢(mèng)向復(fù)興。從黨建品牌精準(zhǔn)定向到人才矩陣活力迸發(fā)，從深化改革破立并舉到數(shù)智轉(zhuǎn)型質(zhì)效躍升，湖北工建以高質(zhì)量黨建為根魂，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，在奮進(jìn)“百年老店”強(qiáng)企復(fù)興的征程上全速前行，書(shū)寫(xiě)更壯麗的興企篇章。
