今日湖北網 在荊楚大地上，有一位把“戎裝綠”與“火焰藍”浸染成創(chuàng)業(yè)底色的優(yōu)秀軍隊轉業(yè)干部——湖北順馳物流運輸有限責任公司創(chuàng)始人、董事長朱永付。二十八載軍旅，他保家衛(wèi)國、戍邊守關；脫下戎裝，他勇立潮頭、自主創(chuàng)業(yè)，以新時代轉業(yè)軍人的膽識與實干，書寫了“退役不褪色、建功新時代”的動人篇章。

一、軍旅淬煉，鑄就忠誠擔當之魂（1990.12—2018）
1990 年 12 月，朱永付從湖北潛江入伍，成為云南邊防武警戰(zhàn)士。邊防線上，條件艱苦，任務艱巨，他在這里度過了人生中最寶貴的青春歲月。十三載邊關風雪，他養(yǎng)成嚴謹細致、雷厲風行、敢于擔當的作風，兩次榮立三等功。
2003 年 12 月，他調入湖北省消防總隊荊州支隊。崗位變了，但為人民服務的初心未改。在消防這個和平年代風險最高、任務最重的領域之一，他繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，無論是面對熊熊烈焰，還是搶險救援，他總是沖鋒在前，將個人安危置之度外。十五年里，他參加滅火救援 4000 余次，于 22013 年 4 月晉升技術八級（正團職），再立三等功一次。
2018 年，面對轉業(yè)安置，他響應國家“自主擇業(yè)”號召，婉拒組織安排，決心闖市場、創(chuàng)實業(yè)。

二、華麗轉身，勇闖市場經濟大潮（2018—2022）

自主擇業(yè)，并非意味著安逸享樂。對于在部隊服役近三十年的朱永付而言，地方的一切都是嶄新的，也是陌生的。初回地方，他經歷了短暫的適應與探索期。他深知，創(chuàng)業(yè)光有熱情是不夠的，必須找準方向，精準發(fā)力。他冷靜分析自身優(yōu)勢：在部隊長期從事管理工作，具備強大的組織協(xié)調能力和風險管控意識；在消防部隊的經歷，使他對于安全，尤其是危險品的安全管理有著遠超常人的深刻理解和實戰(zhàn)經驗。同時，他也密切關注著國家與地方的經濟發(fā)展脈搏。

經過深入的市場調研和縝密的思考，他將創(chuàng)業(yè)目光鎖定在了物流運輸行業(yè)，特別是技術要求高、安全責任重的危險品運輸領域。湖北是石化產業(yè)大省，中國石化在湖北有著龐大的業(yè)務網絡，成品油配送市場需求穩(wěn)定且巨大，但同時對企業(yè)的安全性、規(guī)范性和可靠性要求極高。朱永付同志敏銳地意識到，這正是他能發(fā)揮自身優(yōu)勢的舞臺。他部隊里帶來的那股“啃硬骨頭”的勁頭又上來了——越是要求高、責任重的領域，越能體現退役軍人的價值。

2022年，在各方面條件成熟之際，朱永付同志毅然投資創(chuàng)辦了湖北順馳物流運輸有限責任公司。公司名稱“順馳”，寓意著“順達四方，馳騁天下”，也寄托了他對事業(yè)順利、快速發(fā)展的美好期望。創(chuàng)業(yè)維艱，萬事開頭難。從公司的注冊、資質審批，到車輛的采購、人員的招聘、市場的開拓，每一個環(huán)節(jié)他都親力親為，傾注了大量心血。特別是在申請《道路運輸經營許可證》，尤其是危險品運輸資質時，標準嚴、環(huán)節(jié)多、審查細。他帶領初創(chuàng)團隊，以在部隊對待重大任務的標準，逐項對照，嚴格落實，最終以高標準、高質量通過了各項審批，為公司的發(fā)展拿到了至關重要的“通行證”。

三、砥礪前行，打造一流物流企業(yè)（2022—至今）

（一）把軍事管理融入企業(yè)血脈，筑牢安全防線
? 制度軍事化：參照部隊條令，建立安全管理、車輛保養(yǎng)、駕駛員操作規(guī)程和應急預案四大制度。要求員工像軍人遵守紀律一樣，無條件執(zhí)行安全規(guī)定。
? 管理規(guī)范化：出車前“安全喊話”、車輛“日周月”檢修、安全案例教學常態(tài)化，確保人員和車輛隨時處于最佳狀態(tài)。
? 應急實戰(zhàn)化：定期舉行消防、泄漏、疏散演練，確保每一位駕駛員和押運員都能在緊急情況下沉著應對、有效處置。朱永付常常親自擔任“教官”，將消防部隊的實戰(zhàn)經驗毫無保留地傳授給員工。
? 技術智能化：公司全部車輛安裝 GPS、視頻監(jiān)控和主動安全防控系統(tǒng)，實現全程實時監(jiān)管。
正是這種將“軍魂”注入企業(yè)管理的方式，企業(yè)自成立以來，始終保持著安全生產“零事故”的卓越記錄，贏得了中國石化湖北公司的高度信賴，業(yè)務量穩(wěn)步增長。

（二）心系國防與社會，勇?lián)髽I(yè)公民責任

朱永付始終沒有忘記自己是一名受部隊培養(yǎng)教育多年的轉業(yè)干部，他創(chuàng)業(yè)的初心，除了實現個人價值，更包含著回報部隊、奉獻社會的深厚情懷。

1、他深知退役軍人轉型到地方面臨的困惑與挑戰(zhàn)。因此，在公司招聘中，他明確優(yōu)先錄用軍隊轉業(yè)干部和復員退伍軍人，現有退役軍人員工 8 名，占總數 30%，關鍵崗位清一色“老兵”。

2、在積極安置退役軍人的同時，公司也面向社會公開招聘，吸納了大量當地勞動力就業(yè)。從行政財務人員到維修技師，從普通駕駛員到倉儲管理人員，累計提供直接就業(yè)崗位 60 余個，間接帶動上下游 200 余人就業(yè)。

3、朱永付同志將部隊的“紀律嚴明”轉化為企業(yè)的“誠信守法”。他經常告誡員工：“我們當過兵的人，更要堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。截至目前，企業(yè)年營業(yè)收入 4000 余萬元，年納稅 300 萬元以上，被評為“誠信納稅戶”。

四、不忘初心，展望未來新征程
如今的湖北順馳物流運輸有限責任公司，在朱永付同志的帶領下，已經步入了穩(wěn)健發(fā)展的軌道。公司擁有了一支專業(yè)、高效、可靠的運營團隊，建立了一套科學嚴謹的管理體系，與客戶建立了長期穩(wěn)固的合作關系。但朱永付并沒有滿足于現狀，他有著更遠大的藍圖：計劃在現有業(yè)務基礎上，進一步拓展運輸網絡，提升信息化管理水平，探索新能源物流等新領域，力爭在未來三年內在省內建成 3個危險品物流分撥中心，五年完成新能源車輛占比 50%，打造區(qū)域領先、全國知名的“安全?；肺锪髌放啤薄?/p>

“變的只是崗位，不變的是共產黨員的初心和退役軍人的本色?！敝煊栏队靡淮未文嫘信c沖鋒證明：退役軍人不僅是國家安全的捍衛(wèi)者，更是地方經濟發(fā)展的生力軍。他的故事，必將激勵更多轉業(yè)干部和退役士兵在人生第二戰(zhàn)場繼續(xù)沖鋒、再鑄輝煌！