每年的9月份,對(duì)于同學(xué)們來(lái)說(shuō)必須要完成兩大件事,第一件是畢業(yè)逐項(xiàng)事宜,第二件是秋招求職。不過(guò),togocareer發(fā)現(xiàn),不少同學(xué),尤其是海外留學(xué)生,似乎并沒(méi)有更好的意識(shí)到秋招的重要性togocareer在與眾多海外留學(xué)生接觸的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)他們中有相當(dāng)一部分在毫無(wú)意識(shí)當(dāng)中就錯(cuò)過(guò)了秋季校招的最佳時(shí)機(jī),只能等待來(lái)年春招,其實(shí)大部分的名企職位會(huì)在秋招招滿(mǎn),春招只是針對(duì)空缺崗位的一次補(bǔ)錄,屆時(shí)招聘職位的薪資待遇和發(fā)展空間遠(yuǎn)低于秋招,但求職競(jìng)爭(zhēng)會(huì)因?yàn)閲?guó)內(nèi)考研和公考的結(jié)束變得更加激烈,求職如此現(xiàn)狀,讓海外留學(xué)生無(wú)所適從。
對(duì)于2020屆的畢業(yè)生而言,秋招需及時(shí)把握網(wǎng)申時(shí)間,錯(cuò)過(guò)秋招,就意味著你和心儀企業(yè)的OFFER機(jī)會(huì)錯(cuò)過(guò)。和本土應(yīng)屆畢業(yè)生不一樣,留學(xué)生群體在求職時(shí)間的把握上面要比國(guó)內(nèi)學(xué)生做得更早,更快,提前制定秋招求職計(jì)劃,做好簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì),在心儀企業(yè)的網(wǎng)申期投遞簡(jiǎn)歷才是王道。不過(guò),遺憾的是,大部分留學(xué)生都沒(méi)有做好這項(xiàng)工作。
togocareer總結(jié)下來(lái),阻礙留學(xué)生群體的無(wú)非就是兩個(gè)因素。第一,學(xué)業(yè)太繁重,光是畢業(yè)論文就已經(jīng)焦頭爛額,沒(méi)有時(shí)間去了解國(guó)內(nèi)秋招情況。第二,松懈心理,即便論文已經(jīng)搞定,也會(huì)給自己放一個(gè)長(zhǎng)假,怎么樣也得去一趟畢業(yè)旅行,玩夠了才找工作。抱著這樣想法的海外留學(xué)生很多,因此,每年秋招真正能夠利用秋招機(jī)會(huì)的留學(xué)生鳳毛麟角。因?yàn)榇蟛糠值牧魧W(xué)生群體已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了最佳的投遞秋招時(shí)機(jī),只能等待春招,甚至與夢(mèng)想的名企無(wú)緣。
所以,togocareer還是要提醒廣大的海外留學(xué)生,提早開(kāi)始求職規(guī)劃總是必要的,在上學(xué)的時(shí)候就應(yīng)該要訂制職業(yè)規(guī)劃。盡管學(xué)業(yè)繁重或者海內(nèi)外時(shí)差的問(wèn)題可能會(huì)影響到留學(xué)生的求職步伐,但不要緊,事在人為,我們總能夠找到一些更便捷高效的秋招求職應(yīng)對(duì)策略,togocareer就可以成為留學(xué)生的幫手。
除了為廣大的海外留學(xué)生根據(jù)途鴿整理的2020秋招企業(yè)網(wǎng)申表單提供企業(yè)網(wǎng)申投遞提醒服務(wù)togocareer的導(dǎo)師還會(huì)為大家提供簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì),網(wǎng)申投遞,筆試題庫(kù),面試技巧及實(shí)戰(zhàn)模擬培訓(xùn),HR面試輔導(dǎo)等等系統(tǒng)化的求職服務(wù),甚至還可以為你提供直達(dá)名企的內(nèi)推渠道!專(zhuān)屬導(dǎo)師服務(wù)、豐富的內(nèi)推資源幫你一站式解決求職煩惱!為彷徨的你指明方向,讓你的回國(guó)求職之路可以走得更順利。
