近日，中華全國總工會下發(fā)的《關(guān)于表彰全國模范職工之家 全國模范職工小家 全國優(yōu)秀工會工作者的決定》，其中，武漢城投水務(wù)集團工會榮獲全國模范職工之家稱號，該項榮譽也是中華全國總工會對基層工會工作的最高褒獎。
近年來，武漢城投水務(wù)集團工會深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，圍繞中心工作、服務(wù)職工群眾，持續(xù)加強工會建設(shè)，努力打造企業(yè)職工命運共同體，充分發(fā)揮出基層工會作用，贏得了廣大職工信賴和贊譽，為助力新時代國有企業(yè)改革與高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會力量。
構(gòu)筑精神家園，培育先進典型
引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是工會組織的政治責(zé)任。
武漢城投水務(wù)集團工會立足企業(yè)實際，深入挖掘并提煉了獨具特色的武水工運文化，以黨建引領(lǐng)品牌文化建設(shè)，使得武水紅色文化落地生根、開花結(jié)果。
產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革成果展
武漢城投水務(wù)集團先后組織舉辦了百年武水紅色印記展、既濟水廠黨支部/工人夜校復(fù)原展、既濟水電股票展、武水集團20年改革發(fā)展成果展、武水集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革專項展、武水集團總體國家安全觀和水安全展。2023年，該集團旗下既濟水廠工人夜校復(fù)原展被命名為“武漢職工思想教育示范點”，上述展陳內(nèi)容入選武漢市總工會“江城主力軍云展廳”。
與此同時，該集團工會協(xié)同各個方面為勞動模范、大國工匠發(fā)揮作用搭建平臺、提供舞臺，為勞模、工匠傳承技能、傳承精神創(chuàng)造條件，造就更多勞動模范、大國工匠。
化學(xué)檢驗員職業(yè)技能競賽
武漢城投水務(wù)集團工會堅持開展“致敬武水匠心，傳承百年事業(yè)”為主題的宣傳教育活動，通過“勞模學(xué)黨史談心得”“紅星照我再出發(fā)”“我眼中的武水之光”“時代武水·勞模匠心”等作品征集活動，挖掘身邊的勞模，講述勞模故事、勞動故事、工匠故事，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的干事氛圍。
該集團先后培養(yǎng)了以全國人大代表王瓊為代表的20余名省市級勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者；以全國技術(shù)能手嚴海燕為代表的數(shù)十名在市級以上各類職業(yè)技能競賽中獲獎的優(yōu)秀高技能人才；爭創(chuàng)“全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”各1個；爭創(chuàng)市級（示范）職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室2個，女職工建功立業(yè)示范崗3個。
緊跟前行步伐，綻放武水力量
勞動和技能競賽是工會的傳統(tǒng)優(yōu)勢、工作品牌，新時代要注入新內(nèi)涵。
武漢城投水務(wù)集團工會以“當(dāng)好主人翁，建功新時代”為主題，針對企業(yè)所需所急，圍繞重點項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、素質(zhì)提升、創(chuàng)新發(fā)展等突出事項，精心組織勞動和技能競賽，積極貢獻智慧和力量。
武漢城投水務(wù)集團自來水公司以優(yōu)化營商環(huán)境為目標(biāo)，開展重點企業(yè)勞動競賽，提升供水報裝服務(wù)質(zhì)量；武漢城投水務(wù)集團漢水高新公司抓住創(chuàng)新發(fā)展、市場拓展等關(guān)鍵業(yè)務(wù)板塊開展勞動競賽，均跑出了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“加速度”，這兩家子公司分別榮獲2021、2023年度武漢市勞動生產(chǎn)優(yōu)秀集體稱號，被授予武漢五一勞動獎狀。
武漢城投水務(wù)集團多次承（協(xié)）辦水務(wù)行業(yè)全國省市級職業(yè)技能競賽，大力鼓勵支持職工參賽，將勞動和技能競賽與“導(dǎo)師帶徒”“職工‘五小’成果征集”、QC等活動融合起來形成合力，為職工成長成才創(chuàng)造多種渠道，讓他們在廣闊舞臺上展示自身價值。自 2022年以來，武漢城投水務(wù)集團獲專利近百項，取得軟件著作權(quán)近10項，連續(xù)3年摘得中國創(chuàng)新方法大賽等全國創(chuàng)新競賽獎項，通過“生產(chǎn)線上的創(chuàng)新”塑造“科技強企”新動能。
打造多種陣地，維護職工利益
工會要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護職工群眾切身利益工作，促進社會公平正義。
武漢城投水務(wù)集團工會堅持貫徹落實“1+3”集體合同制度，指導(dǎo)所屬各級工會加強薪酬待遇、帶薪休假、勞動保護、女職工權(quán)益等方面的集體協(xié)商，對政策允許給予職工的各項福利，盡可能確保。武漢城投水務(wù)集團及所屬多家子公司獲得武漢市模范和諧企業(yè)稱號。2024年，武漢城投水務(wù)集團榮獲全國五一勞動獎狀。
召開職工代表大會
武漢城投水務(wù)集團工會加強民主管理，尊重職工意愿，堅持落實職工代表大會制度，不斷完善職工代表大會的內(nèi)容和形式，充分發(fā)揮職工代表“代言人”的職能作用。
近三年，武漢城投水務(wù)集團工會辦理生產(chǎn)經(jīng)營、職工福利待遇、職工教育培訓(xùn)等方面的職工代表正式提案共16件，辦結(jié)率100%，滿意率100%，讓職工參與國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理決策活動中，建言獻策、監(jiān)督執(zhí)行，充分展現(xiàn)廣大職工的主人地位。
職工氣排球比賽
面對職工的多種需求，武漢城投水務(wù)集團工會積極打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。積極開展多樣化的體育活動，如氣排球、健步走等，豐富職工生活；建設(shè)職工書屋，舉辦經(jīng)典誦讀、書法等活動，營造文化氛圍；設(shè)立“職工心靈加油站”“假期托管班”等，緩解職工壓力，解決后顧之憂，提升職工的幸福感和歸屬感
武漢城投水務(wù)集團工會相關(guān)負責(zé)人表示，將以獲得此次榮譽為契機，進一步推動集團系統(tǒng)各單位職工之家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，當(dāng)好職工信賴的娘家人，團結(jié)動員廣大職工凝心聚力、奮發(fā)進取，為武漢城投集團打造國內(nèi)一流城市綜合運營服務(wù)商，助力加快推動“三個優(yōu)勢轉(zhuǎn)化”，重塑新時代武漢之“重”。（通訊員凌旻）
