
本網(wǎng)訊(通訊員:鄭玲)為落實(shí)基層治理能力現(xiàn)代化要求及社工與民政部門對社會工作專業(yè)人才建設(shè)部署,2025 年 11 月 11 日,湘口街道社工站開展 “多維賦能,協(xié)同共治 —— 社區(qū)工作者專項(xiàng)培訓(xùn)”。
培訓(xùn)覆蓋街道各社區(qū)(村)居委會委員、社區(qū)干事及網(wǎng)格員,聚焦矛盾化解與活動策劃核心能力,以 “理論授課 + 共創(chuàng)實(shí)踐” 模式,提升社區(qū)工作者專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)效能。
此次培訓(xùn)以 “賦能理論”“優(yōu)勢視角” 為支撐,既補(bǔ)能力短板,又激活社區(qū)工作者經(jīng)驗(yàn)與資源優(yōu)勢,助其形成科學(xué)治理思維。參訓(xùn)者表示,培訓(xùn) “干貨足”,矛盾調(diào)解 “四策并舉” 框架與活動策劃 “全流程模型” 實(shí)用性強(qiáng),為應(yīng)對社區(qū)問題提供清晰指引。
下一步,湘口街道社工站將結(jié)合培訓(xùn)反饋與督導(dǎo)建議,圍繞政策解讀、群眾溝通、數(shù)字化治理等模塊,開展系列化、分層級培訓(xùn),完善社區(qū)工作者賦能體系,推動基層服務(wù)從 “碎片化” 向 “系統(tǒng)化” 升級,為構(gòu)建協(xié)同共治的社區(qū)治理新格局夯實(shí)基礎(chǔ)。








